103581
Book
In basket
Autor w swojej książce ukazuje jak ważne są relacje międzyludzkie w przedsiębiorstwie, w tym: organizowanie pracy ludzi, aby współpracując ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadana wiedzę.
Availability:
Czytelnia APT
Copies are only available in the library: sygn. 005/Cz (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Managing for knowledge : HR's strategic role, 2003
General note
Tytuł oryginału: "Managing for knowledge : HR's strategic role"
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 257-260. Indeks.
Target audience note
Dla studentów uczelni ekonomicznych, słuchaczy szkół zarządzania, specjalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again