Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłmaczenie Magda Witkowska]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2008. - 345 stron : rysunki ; 26 cm.

(Onepress Exclusive)

Author

Dubois David D. Autor Rothwell William J. (1951- ) Autor Witkowska Magda Tłumaczenie

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Kadry Kierownicy działów kadrowo-płacowych Menedżerowie

Subject

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Zarządzanie i marketing

Dział HR nie izoluje się od reszty organizacji, ale pomaga jej we wszystkim, co wiąże się z zarządzaniem pracą ludzi. Podsuwa rekrutów tak dobrych, że kierownicy w całej firmie pytają: "Skąd oni ich biorą?". Regularnie mierzy efektywność i wydajność pracowników. Proponuje lepsze zasady premiowania. Informuje kierowników liniowych o tym, że ich podwładni są przeciążeni. Projektuje szkolenia szyte na miarę. I pomaga pracownikom odkrywać ich mocne i słabe strony.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia APT

All copies are currently unavailable

Czytelnia APT

Copies are only available in the library: sygn. 005/Cz (1 egz.)

Notes:

Tytuł oryginłu: Competency-based human resource management, 2004

General note

Tytuł oryginału: "Competency-based human resource management".

Bibliography, etc. note

Indeks.

Target audience note

Dla menedzerów, kadry kierowniczej, pracowników działu kadr.