Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / Iwona Mendryk redakcja naukowa. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 568 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Author

Mendryk Iwona Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

COVID-19 Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Zarządzanie i marketing

W monografii zaprezentowano dorobek badawczy naukowców z różnych ośrodków akademickich w Polsce, których zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono tutaj m.in. problemy związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w warunkach pandemii COVID-19 oraz zagadnienia wiążące ustalenia teoretyczne z zakresu ZZL z praktycznymi rozwiązaniami spotykanymi w organizacjach. Opisy projektów badawczych i metodyki badań oraz uzyskanych wyników stanowić mogą źródło inspiracji dla badaczy oraz wspomagać wprowadzanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej w przedsiębiorstwach. Niewątpliwym walorem prezentowanego opracowania są wielowątkowość i różnorodność poruszanych tematów. Dzięki temu monografia może stać się przydatnym kompendium wiedzy dla studentów, doktorantów i praktyków biznesu.[difin].

Zawiera:

Sztuczna inteligencja kreatorem nowego wymiaru zarządzania kapitałem ludzkim / Anna Wziątek-Staśko (Uniwersytet Jagielloński).

Znaczenie zaufania w zarządzaniu zasobami ludzkimi - wybrane aspekty / Agnieszka Piasecka (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej).

Ewolucja podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w modelu EFQM / Joanna Martusewicz (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu), Arkadiusz Wierzbic (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

Przywództwo etyczne jako kryterium doboru osób przez zarządzających w organizacjach społecznie odpowiedzialnych : badania pilotażowe / Aleksandra Zaleśna (Uniwersytet Jana Kochanowskiego).

Wpływ kluczowych wartości przedsiębiorstwa na produktywność i efektywność kapitału ludzkiego / Joanna Żukowska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie), Katarzyna Wardzińska (Uniwersytet w Białymstoku).

Kierunki zmian w inwestycjach w kapitał ludzki - studia wprowadzające / Alicja Winnicka-Wejs (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach).

Zmiany na rynku szkoleń w Polsce - wybrane zagadnienia / Dorota Chmielewska-Muciek (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej).

Kompetencje menedżerów a transfer wiedzy w obszarze ZZL - wyniki badań z przedsiębiorstw międzynarodowych / Aurelia Domaradzka (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

Percepcja możliwości uczenia się przez całe życie a zaangażowanie w pracę pracowników dziekanatów / Tomasz Gigol (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie).

Podnoszenie efektywności organizacji przy wykorzystaniu kapitału intelektualnego na przykładzie firmy telekomunikacyjnej / Marcin Konkel (Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni).

Społeczno-kulturowe konsekwencje pandemii w obszarze aktywności zawodowej w Polsce a strategie personalne / Wojciech Pawnik (AGH Akademia Górniczo-Hutnicza).