Zmiany w organizacjach : sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu

Książka

W koszyku

oceń

Zmiany w organizacjach : sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu / Joanna Jasińska. - Warszawa : Wydawnictwo Frel, 2015. - 546 stron : rysunki, tabele ; 24 cm.

Autor

Jasińska Joanna (ekonomia) Autor

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Zarządzanie zmianą Przedsiębiorstwo Ochrona zdrowia

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Celem niniejszej monografii jest promocja nowych form zarządzania zmianami w organizacjach. Wskazuje ona także, że zmiany zachodzące we współczesnych organizacjach wymagają skutecznych rozwiązań i umiejętności sprawnego zarządzania. Zmiany należą do zjawisk wpisanych na stałe do scenariusza funkcjonowania obecnego świata. Mogą pojawiać się jako skutek działań zamierzonych, a więc celowych interwencji człowieka, ale występują też bez jego świadomego udziału. Wówczas mówimy o ich naturalnych źródłach. Współcześnie obserwowane tendencje w tej dziedzinie pozwalają przypuszczać, że istotnie wzrośnie częstotliwość zmian, ich szybkość oraz zasięg. Aby zmierzyć się z XXI wiekiem, trzeba zrozumieć stałość zmian i zaakceptować towarzyszącą im niepewność. To z kolei wymaga opanowania nowych reguł i nowego sposobu myślenia. „Stare zasady” nie wystarczą, aby zrozumieć procesy gwałtownie zmieniającej się rzeczywistości.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia APT

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005/Cz (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogafia, netografia na stronach 507-541.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla studentów, doktorantów, słuchaczy studiów podyplomowych.